新冠肺炎疫情发生以来，党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业。习近平总书记作出了一系列重要指示，要求多措并举做好高校毕业生等群体就业工作。化工与材料学院积极贯彻落实党中央和市委、市委教育工委、校党委相关工作决策部署，不断提高认识水平，及时调整工作模式，坚持以学生为中心，群策群力、上下联动、资源互补、多管齐下全方位助力2020届毕业生求职就业。

　　高度重视、全员育人，全面谋划构建“空中招聘”网络

　　学院党委将做好疫情期间毕业生就业工作作为政治任务、根本任务来抓，多次研究部署，统一师生思想，凝聚全院共识，学院党政主要领导亲自上手，主动对接滨海新区有关部门和用人单位。同时，学院发动全体教师，积极推荐就业企业，形成全院促就业合力。党委副书记牵头落实就业信息时时通报制度，定期发布《就业播报》，充分发挥三全育人机制作用，及时将就业信息点对点反馈给毕业设计指导教师与研究生导师，共享毕业生的就业状态、就业意向和就业准备情况三方面信息，做好毕业生就业工作的分类指导，充分发挥专业教师优势，扎实、有效推进毕业生就业工作。

　　摸清底数、打牢基础，全面分析掌握毕业生就业情况

　　特殊时期，为更加精准地为毕业生提供就业指导服务，学院采用线上问卷调研和电话微信谈话等方式，对440名本科毕业生就业状态、就业心理、就业困难等情况进行了全面调查，着力从学生的所思、所想和所需出发，搭建出以专业、班级、毕业设计指导教师相对应的多级毕业生就业情况“明白台账”，全面摸清全体毕业生的就业意向、目前状态和准备情况，为后续工作的科学开展奠定了清晰、坚实的基础。同时，为进一步充分了解学生就业所思所想，更加精准地为学生提供就业指导和服务，我院充分发挥网格员同学作用，定期对全体应届毕业生开展就业进展情况更新工作，确保信息及时、真实、有效。

　　学院及时推送《致化工与材料学院2020届毕业生的一份信》，引导同学们认清形势，及时调整心态和求职方式，抓住机遇奋力投入线上招聘求职活动。辅导员、网格员对毕业生开展一对一简历修改、面试指导、签约指导和职业规划等工作，组织以班级为单位的就业准备情况打卡活动。积极引导学生参加天津科技大学2020届毕业生春季线上双选会，及时向学生发布官方网络招聘信息，全面促进就业工作稳步向前。

　　创新形式、拓展资源，主动出击联系用人单位

　　面对就业形势的新挑战，学院制作《化工与材料学院致用人单位的一封信》，通过点对点的方式邀约相关企业参加天津科技大学2020届毕业生春季线上双选会，同时，积极搭建企业招聘联络群，及时传递招聘的相关信息、解答企业对毕业生生源、人才培养和线上双选会的参加流程等问题，并听取各企业对就业工作的意见和建议。积极发挥全员育人力量，学院领导、老师主动联系长期合作企业和校友企业等资源，进一步拓展就业信息渠道，为毕业生争取更多优质的就业资源和求职机会。学院目前正在联合工业大学、理工大学、城建大学相关兄弟学院组织四校联合招聘活动，后期将不断结合学生实际需求和企业实际情况谋划学院线上招聘会等一系列活动，更好地拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业质量。